Дизайн-концепт. Здесь собран раздел статей для компании TrueConf. Остальные разделы показаны приглушённо и не открываются.
TrueConf 8 800 101-60-66Обсудитьвнедрение
Видеосвязь

Как выбрать сервис видеоконференций для компании: критерии, о которых молчат вендоры

Не «топ-10 сервисов», а разбор признаков, по которым видеоконференцсвязь подходит или не подходит вашей компании.

Когда компания ищет сервис видеоконференций, первое, что выдаёт поиск, - подборки «топ-10 платформ» и «15 лучших сервисов». Беда в том, что такой список не помогает выбрать. Он помогает пролистать. Решение принимается не по длине списка, а по нескольким признакам, которые к конкретной компании либо подходят, либо нет.

Сервис видеосвязи выбирают надолго: к нему привыкают сотрудники, под него настраивают переговорные, в нём накапливаются записи встреч. Поменять его через полгода дорого и болезненно. Поэтому потратить час на разбор своих требований выгоднее, чем выбрать по красивой странице и потом переучивать всю компанию. Ниже - те самые признаки по порядку.

Что вы узнаете. Почему подборки сервисов не отвечают на вопрос выбора. Чем облачная видеосвязь отличается от размещённой на своём сервере. Как прикинуть нагрузку по числу участников. Что спрашивать про безопасность и требования регуляторов. Какие интеграции решают судьбу внедрения. Как честно считать стоимость и как проверить сервис на пилоте.

Почему «топ-10 сервисов» не помогает выбрать

Почти все обзоры в выдаче написаны теми, кто сам продаёт видеосвязь или смежный сервис. Это не обман, но и не нейтральный совет: автор естественно подводит к своему продукту. А главное - список сервисов отвечает на вопрос «что есть на рынке», тогда как компании нужен ответ на другой вопрос: «что подойдёт именно нам с нашими данными, числом сотрудников и требованиями».

Два одинаковых по функциям сервиса могут подойти разным компаниям по-разному. Для рекламного агентства из десяти человек важнее простота и цена, для завода с закрытым контуром - работа без интернета и хранение данных внутри периметра. Обзор об этом не думает: он перечисляет функции, а не примеряет их к вашей задаче.

Главное. Выбор сервиса видеосвязи - это не сравнение логотипов, а проверка нескольких признаков под свою задачу. Разберём их по порядку.

Облако или свой сервер

Это первая и самая важная развилка. От неё зависит всё остальное - и цена, и безопасность, и скорость запуска.

ПризнакОблакоСвой сервер
Запускза часыдни-недели
Где данныеу поставщикавнутри компании
Работа без выхода в интернетнетда, в закрытом контуре
Кто управляетпоставщикваша служба ИТ

Облако проще для быстрого старта и небольших команд: не нужно держать своих администраторов, обновления приходят сами. Но у него есть оборотная сторона - данные и записи встреч лежат у поставщика, и если завтра меняются его тарифы или условия, компания на это почти не влияет.

Собственный сервер нужен там, где важны контроль над данными, работа в закрытой сети или требования регуляторов. Он требует своих рук на обслуживание, зато записи совещаний и переписка не покидают компанию. Та же развилка встаёт и при выборе корпоративного мессенджера - мы разбирали её в статье про переводе рабочих переписок с Telegram.

Сколько участников и какая нагрузка

Второй вопрос, на котором ошибаются чаще всего: «на сколько человек нам нужна видеосвязь». Важно не только число участников одной встречи, но и сколько конференций идёт одновременно и в каком качестве.

Главное. Одна конференция на 30 человек и тридцать одновременных встреч по два человека - это совершенно разная нагрузка на сервер и на канал связи.

Видео каждого участника занимает часть канала. Ориентировочные значения, которые стоит уточнить у поставщика под ваши кодеки и настройки:

Качество видеоКанал на участника, ориентир
Стандартное (SD)около 0,5 Мбит/с
Высокое (HD, 720p)около 1-1,5 Мбит/с
Full HD (1080p)около 2-3 Мбит/с

Из этих цифр складывается требование к серверу и к интернет-каналу офиса. Прикиньте свой обычный день: сколько параллельных встреч бывает в пик, сколько в них людей, нужно ли Full HD или хватает высокого качества. Поэтому честный поставщик спрашивает не «сколько у вас человек», а «сколько встреч, какого размера и в каком качестве» - и только потом называет конфигурацию. Если у вас называют сервер, не задав этих вопросов, цифру взяли с потолка.

Качество и устойчивость связи

Красивое видео в презентации и живой звонок с десятью участниками на слабом интернете - разные вещи. Сервис проверяют не в идеальных условиях, а в тех, в которых он будет работать каждый день.

Главное. Важнее не максимальное качество картинки, а то, как связь ведёт себя, когда канал проседает: рассыпается ли она или спокойно снижает качество и держит разговор.

На что смотреть заранее:

  • Поведение на слабом канале. Хороший сервис при плохом интернете сам понижает качество видео, но не рвёт звук - разговор продолжается.
  • Задержка звука. Если собеседники начинают перебивать друг друга из-за паузы, встречи становятся мучением; это проверяется только вживую.
  • Демонстрация экрана. Показ документа или презентации не должен ронять качество остальной картинки до нечитаемого.
  • Подключение с разных устройств. Телефон, ноутбук, терминал переговорной - связь должна одинаково держаться на всех.

Эти вещи не видны в списке функций и не пишутся в обзорах. Их видно только на живой встрече, поэтому финальную проверку и делают пилотом, а не по описанию.

Безопасность и требования регуляторов

Здесь у компаний и у частных пользователей разные заботы. Частному человеку хватает того, что звонок не подслушивают. Компании нужно ответить на вопросы, по которым её будут проверять.

  • Где хранятся данные. Для персональных данных сотрудников и клиентов действует требование хранить их на серверах в России (закон 152-ФЗ). Облако за рубежом этому требованию не отвечает.
  • Шифрование связи. Разговор и передача файлов должны быть защищены; для части организаций нужна поддержка сертифицированных средств.
  • Закрытый контур. Госструктурам и части предприятий видеосвязь нужна в сети без выхода в интернет вообще.
  • Реестр российского ПО. Для госзаказчиков и компаний с госучастием наличие сервиса в едином реестре отечественного ПО - не плюс, а условие закупки.

Эти пункты стоит проверять до пилота, а не после: они отсекают часть популярных сервисов сразу, и незачем тратить время на тест того, что не пройдёт по формальным основаниям. Где именно держать чувствительные данные, мы отдельно разобрали в разделе про где хранить рабочие чаты.

Интеграции, без которых внедрение буксует

Сервис можно выбрать красивый, а внедрение застрянет, потому что он не дружит с тем, что у компании уже есть. Проверьте заранее.

  • Каталог пользователей (Active Directory, LDAP). Чтобы люди входили по корпоративной учётной записи, а не заводили ещё один пароль.
  • Календари. Чтобы встреча создавалась из привычного планировщика, а не отдельно.
  • Оборудование переговорных. Поддержка протоколов SIP и H.323, если в компании стоят аппаратные системы видеосвязи и терминалы.
  • Телефония. Возможность подключаться к встрече обычным звонком, когда у человека нет под рукой приложения.

Чем плотнее видеосвязь встроена в то, чем компания уже пользуется, тем меньше сопротивление сотрудников и тем выше шанс, что сервис приживётся, а не останется ещё одной иконкой, которую никто не открывает. Список нужных интеграций стоит составить заранее и спрашивать поставщика по нему, а не верить общему «у нас всё интегрируется».

Как считать стоимость: подписка против лицензии

Цену сравнивают по цифре на странице тарифов, а надо - по модели. Их две, и они ведут себя по-разному на дистанции.

Облачная подписка - это платёж за каждого пользователя каждый месяц. Стартует дёшево, но растёт вместе с числом сотрудников и не прекращается никогда. Лицензия на размещение на своём сервере - это разовое вложение плюс поддержка; дороже на входе, но на большом числе пользователей и на длинном сроке нередко выходит выгоднее.

Считать надо не месяц, а два-три года и своё реальное число людей, а не минимальный тариф из рекламы. Полезно взять свою настоящую численность, умножить подписку на число месяцев и сравнить с разовой лицензией плюс поддержкой за тот же срок. Часто оказывается, что для небольшой команды дешевле подписка, а с ростом до сотен пользователей выгоднее сервер. И не забудьте про скрытые строки: обучение, обслуживание, канал связи - они есть в обеих моделях.

Как провести пилот, чтобы не ошибиться

Финальную проверку делают не по описанию, а на живом тесте. Пилот показывает то, что не видно в презентации.

  • Тестируйте на реальных встречах. Не «два человека на пробу», а обычное совещание отдела в привычном качестве и с привычным числом людей.
  • Проверьте слабый канал. Подключите участника с плохим интернетом и посмотрите, рассыпается ли связь и как ведёт себя звук.
  • Дайте попробовать не только ИТ. Пусть сервис откроют обычные сотрудники: если им неудобно, они найдут повод вернуться к старому.
  • Проверьте запись и подключение с телефона. Это то, чем пользуются каждый день, и именно тут вылезают мелкие неудобства.

Пилот стоит планировать на пару недель, а не на один звонок: за это время всплывают и удобство ежедневной работы, и то, как поставщик отвечает на вопросы и решает проблемы. Скорость и внятность поддержки на пилоте - хороший знак того, как оно будет и после покупки. Соберите короткий отзыв у тех, кто участвовал: что понравилось, что мешало, вернулись бы они к старому инструменту. Этот отзыв честнее любого обзора, потому что собран на вашей же работе и вашими же людьми.

Чек-лист выбора

Короткий список, по которому сервис проверяется под вашу компанию, а не под чужой обзор.

  • Решено, что важнее: быстрый старт в облаке или контроль на своём сервере.
  • Посчитаны не только участники встречи, но и число одновременных конференций и качество видео.
  • Проверены хранение данных в России, шифрование и, если нужно, закрытый контур.
  • Проверено наличие в реестре российского ПО, если это условие закупки.
  • Есть связь с каталогом пользователей, календарями и оборудованием переговорных.
  • Стоимость посчитана по модели и на два-три года, а не по цифре из рекламы.
  • Сервис проверен на пилоте с реальными встречами и слабым каналом.

Если пройти этот список честно, короткий «топ сервисов» превращается в один-два варианта, которые действительно подходят. Остальное отсекается само - и это ровно та работа, которую за вас не сделает ни один обзор, потому что он не знает ни вашей инфраструктуры, ни ваших требований, ни вашего числа сотрудников. Больше разборов по теме собрано на витрине разборов.

Обсудим внедрение под вашу задачу

Напишите, сколько у вас сотрудников, где должны храниться данные и что нужно в первую очередь - мессенджер, видеосвязь или всё вместе. В ответ подскажем подходящую конфигурацию и порядок внедрения. Отвечаем по делу, звонками не донимаем.

Читать дальше